本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，結構所于2011年4月25日至5月11日開(kāi)展部門(mén)優(yōu)秀員工評優(yōu)活動(dòng)，旨在對2010年表現優(yōu)異的員工給予肯定，最終評選出5名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)負責人和12名優(yōu)秀設計人員，并于6月1號舉行頒獎典禮，對獲獎員工公開(kāi)表彰。并邀請了總經(jīng)理傅毅舟、項目管理部總監周翔和技術(shù)管理部總工李澤興等公司領(lǐng)導作為頒獎嘉賓，出席頒獎儀式并發(fā)言。

 

 

圖一 獲獎員工發(fā)表獲獎感言

 

頒獎典禮上，獲獎員工逐一發(fā)表獲獎感言，發(fā)言?xún)热輼銓?shí)真切，體現出瀚華人踏實(shí)肯干的作風(fēng)，同時(shí)也表達了快樂(lè )瀚華、快樂(lè )結構、實(shí)現自我的信心與豪情，極大地鼓舞了在場(chǎng)員工的工作熱情。

 

 

圖二 總經(jīng)理傅毅舟點(diǎn)評 結構所所長(cháng)講話(huà)

 

    結構所評優(yōu)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功，在公司內產(chǎn)生了積極的典型示范效果，也表明瀚華管理層對務(wù)實(shí)并積極要求進(jìn)步的員工的關(guān)注和重視，并愿為之搭建展示自我、快速成長(cháng)的發(fā)展平臺。